解放思想 抬高站位 高质量提升机关党建工作水平

解放思想  抬高站位

高质量提升机关党建工作水平

县级机关工委   周志军

10月13日，全县召开了组织工作会议，如何贯彻落实好这次会议精神，我们从事机关党建工作的同志要立足新起点、适应新要求，解放思想，抬高站位，按照县委部署，聚焦“服务中心、建设队伍”两大任务，“加满油、把稳舵、鼓足劲”，着力推动履行管党治党责任更加自觉，服务中心大局有为有位，党内政治生活严格规范，党务干部队伍坚强有力，高质量提升机关党建工作水平。

一、抓好理论培训，高质量提升机关党组织书记和党务干部素质

“如何将党员干部的思想和言行统一到中央、省、市、县的决策部署上来，学习是关键”。我们党务干部是组织者，其能力素质水平如何。直接影响到机关党建工作的效果，因此，我们要在以下四方面进行努力。

一是着力提高机关党组织书记的素养。机关党组织书记是机关党建工作的组织者，其能力如何至关重要。为此，我们要通过理论武装，使党组织书记有较高的政治素养和业务能力，包括“列清单”自学和集中轮训；与此同时，通过开展党组织书记上党课和亲自带头参加活动，提升自己的内功和做好党建工作的本领。今年，我们将通过“十佳支部书记”评选，打造党建示范点，发现、培养、宣传和推广书记典型，推动基层组织更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众。二是加大党务干部培训力度。一方面，我们按要求认真完成市、县委规定的任务，比如，请专家学者给我们讲课，讲授做好新形势下党务工作的方法，使大家能够在组织学习和开展活动中做到有的放矢；另一方面，我们还将组织党务干部专题培训，按照“缺什么补什么”的要求，采取“菜单式”培训，进一步提升培训的针对性、吸引力和影响力，使全县机关党务干部紧跟中央、省、市、县委的新时代要求，不断钻研党建业务，努力成为抓好党建工作的行家里手。从而提高党性修养，增强对党的感情和做好党务工作的热情。三是建立党务干部“传帮带”制度。帮助新任党务干部准确把握全面从严治党要求，提高思想认识，迅速熟悉工作，有效履职尽责。另外，我们党务干部要强化责任担当，筑牢“信党”理念，擦亮机关党组织的政治底色，及时研判新时期机关党建工作新形势，自觉履行建党管党责任。四是开展党务业务技能竞赛。我们将全县116个机关基层党组织分六大口，定期组织全县机关党务干部相互交流观摩，通过互评方式，让大家“评一评、比一比、看一看”，通过竞评活动，有目的的让大家发现自身在抓党建工作方面存在的短板，拾遗补缺，取长补短，争先创优。

二、加强组织建设，高质量促进机关党组织建设规范化和各项制度的落实

“没有规矩，不成方圆”。基层党组织建设是否规范直接影响到党建工作的好坏，因此，我们要按照规定要求做好工作。

一是落实党建工作责任制。认真研究制定年度机关党建工作计划，要将党建工作纳入岗位目标考核内容。与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，使党建工作与业务工作同频共振，共同发展。二是规范党组织建设。今年，我们出台了《关于深化县级机关党组织规范化建设实施意见》，一方面要严格遵守“三会一课”制度，使之常态化，另一方面要及时做好班子到期的换届工作，通过换届，优化组织成员的结构，为党建工作开展奠定良好的组织基础。三是高标准做好党员发展工作。在推荐优秀青年骨干作为入党积极分子参加培训的同时，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作。我们将继续开展建党对象公开答辩活动，目的是端正入党动机，使其真正从思想上先成为一名党员，与此同时，我们还将对预备期满即将转正的党员实施思想工作汇报制度，让他们谈一谈一年以来的心路历程，思想变化以及工作业绩和人生体会，要让他们真正提高对党的思想感情和为党的事业忠贞不渝的内在动力，真正让他们成为我们党的“新鲜血液”。

三、努力转变作风，高质量增强机关党员干部服务基层和服务群众的本领。

“一个党组织能否有效地组织和发动群众”，“一名党员能否有效地影响和带动群众”，这不仅是我们工作作风问题，而且更是衡量我们工作好坏的尺子。目前，我们的改革已进入“深水区”，显性的隐性的问题很多，时常是“按下葫芦浮起瓢”，因此，我们各级党组织以及党务干部要保持清醒的头脑，担当起我们应负的政治责任，在加强作风建设方面动脑筋、做文章、下功夫。

一是开展好“基层党组织统一活动日”的活动。每月20日后的第一个星期六为本月机关党组织统一活动日，活动日学习，要组织党员奏唱国歌、重温入党誓词，以提高广大党员的仪式感和庄严感。同时，要将学习《党章》、重温入党誓词作为活动的重要内容之一。我们还要立足自身开展丰富多彩的有意义的能够激发机关党员干部热情的活动。比如“大学习大调研大落实”活动，到农村去、到村头田间去、到企业去、到生产车间去、到社区去，到老百姓的家里去，接触群众和我们的服务对象，“听意见了解真情，聊家常拉近距离”。通过走访，收集群众对我们的建议和意见，纠正我们工作中的不足，转变我们存在的“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，对群众和我们服务对象的事要“急事急办，办实办好”，另外，在精准扶贫、精准脱贫的工作中，我们每个机关党员干部要尽力做好自己的工作。“快乐着老百姓的快乐，烦恼着老百姓的烦恼”。要把我们的工作放在老百姓群众“是否满意、是否高兴、是否拥护、是否赞成”的尺子中去衡量。与此同时，我们还要开展城乡党组织结对共建，推动形成精准发力、各方出力、共同给力的党建富民格局。开展“争创群众满意机关，争做为民服务标兵”活动，评选“十佳服务窗口，十佳岗位标兵”，引导机关在职党员干部把党员身份亮起来，权利义务扛起来，党员形象树起来。二是营造浓厚的学习氛围，炼就服务本领。“多读书、读好书”应成为机关党员干部的常态，也是我们炼就工作本领和服务本领的要诀。“多些书卷气，少些烟酒味”不仅是我们对待日常生活所持的态度，也更应是我们所具备的气质，“一物不知，深以为耻”应成为我们读书的座右铭。通过阅读提升文化内涵，积蓄我们做好工作的底蕴。我们要将这一活动作为“提升机关党员干部内涵素养、增强干好本职工作能力”的有效抓手。三是认真组织并开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育和“入党初衷大家谈”等系列活动。通过活动能使我们的党员干部准确解读和深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到“听得懂、记得住、能领会、用得好”。与此同时，还要开展诸如“机关风彩展示”、“最美共产党员访谈”等活动，充分展示党的十八大以来各项事业取得的成就和经验。通过系列活动，增强我们机关党员干部和群众“热爱党、热爱祖国”的感情，进一步凝心聚力，激发大家干事创业的热情。