阜宁县市场监督管理局派遣用工招聘公告

阜宁县市场监督管理局派遣用工

招聘公告

根据阜宁县市场监督管理局用工需要，现由阜宁县强盛人力资源有限公司代为面向社会公开招聘驾驶员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及要求

二、招聘条件

1.遵纪守法，作风正派，责任心强，有良好的团队意识和吃苦耐劳精神，具有一定的沟通协调能力，品貌端正；

2.身体健康，能够适应工作岗位要求;

3.阜宁本地户籍；

4.年龄35周岁以下（1985年1月1日后出生）； 

5.具有大专及以上学历：

6.以下情形之一者不予聘用：

（1）被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的;

（2）因违法违纪被司法机关、纪检监察部门处理的;

（3）法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形人员。

三、报名办法

1．报名时间：2020年4月27日—4月30日，每天上午8：30—11：30、下午2：30—5：30，报名截止时间2020年4月30日下午5:30整。

2．报名地点：阜宁县强盛人力资源有限公司(阜城大街37号，（老法院内）);联系电话：0515-87188001

3.公告网站： www.funing.gov.cn（阜宁县人民政府）、文明阜宁微信公众号、www.fnrlxh.cn(阜宁县人力资源协会)。

4．携带证件：报名时，携带身份证原件及复印件、驾驶证原件及复印件、学历证书原件及复印件和近期免冠1寸照片2张，并请认真准确填写《劳务派遣用工报名表》。在规定时间内，如本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。

5．考试收费。本次公开招聘根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定，收取报考人员笔试费每人100元。

四、招聘方法

人员招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，报名人员通过资格审查后，采取面试方式进行考核。面试时间、地点将另行通知。

1．面试：面试满分为100分。面试采用结构化面试。结构化面试主要测评应试者的综合素质、沟通协调能力、岗位适应性等。

2．成绩评定：按照面试成绩从高到低排序，确定拟招聘人选。当面试成绩出现并列时，加试决出名次，加试方式、时间另行通知。

3.体检和考察：组织对应聘人员进行体检和考察。根据应聘人员总成绩从高到低排序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，体检自费。对体检合格人员进行组织考察，根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘人数空缺时，按面试成绩从高分到低分依次递补。

4.公示：体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在阜宁县人民政府（www.funing.gov.cn）、文明阜宁微信公众号及阜宁县人力资源协会（www.fnrlxh.cn）网站进行公示，公示时间7天。公示期间发现问题的，经查属实，不予聘用。公示无异议人数低于应聘名额时依次递补。

五、用工形式及待遇

招聘工作结束后，由阜宁县强盛人力资源有限公司代理劳动关系，与其签订劳动合同（期限3年），试用期3个月。工资报酬按县有关部门规定的政府购买劳务用工的工资标准执行，并为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金，其中个人缴费部分由个人承担。上述工资薪酬标准，如遇县有关部门政策调整将作相应调整。

咨询电话：阜宁县强盛人力资源有限公司0515－87188001。

            阜宁县强盛人力资源有限公司

                  2020年4月27日